Comissão aprova inclusão de dívida tributária em recuperação judicial

A Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio aprovou, na quarta-feira (25), uma série de modificações na Lei de Recuperação de Empresas (Lei 11.101/05) para ampliar o rol de passivos que poderão entrar na recuperação judicial. Uma das principais mudanças determina que as dívidas fiscais serão incluídas no plano de recuperação, ficando o Poder Público impedido de cobrar os créditos em atraso ou a vencer.

Atualmente, as empresas que optam pela recuperação judicial para escapar da falência não podem incluir as dívidas com impostos no plano de pagamentos parcelados. O deputado reconhece que essa limitação coloca em risco o processo de recuperação da empresa em dificuldade, principalmente aquelas em que o passivo fiscal responde pela maior parte dos problemas financeiros.

O substitutivo do deputado determina ainda que outros créditos e direitos de terceiros que hoje estão excluídos da recuperação judicial deverão integrar o plano de recuperação. Entre eles estão bens móveis e imóveis fruto de arrendamento mercantil ou de propriedade fiduciária.

MicroempresaO deputado propôs ainda modificação para beneficiar micros e pequenas empresas, ampliando o prazo de pagamento de dívidas em recuperação das atuais 36 parcelas mensais para 48 parcelas.

Também mudou a taxa de juros que incide sobre o passivo. Ela será equivalente à TJLP, uma das mais baixas em prática no País, e não mais de 12% ao ano, como determina a Lei 11.101. Tanto no modelo atual como no proposto ainda há incidência de correção monetária sobre o passivo.

O substitutivo inclui um dispositivo determinando que o devedor não poderá desistir do pedido de recuperação judicial após a aceitação por parte do juiz, salvo se a assembleia-geral de credores concordar, mas ficando ele impossibilitado de votar na reunião de decisão. Em caso de desistência, a empresa ficará impossibilitada por dois anos de pedir uma nova recuperação.

Tramitação
Sujeito à análise do Plenário, o projeto ainda será examinado nas comissões de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania (inclusive no mérito).

 

Grupo de Trabalho do Ponto Eletrônico faz última reunião antes de 01 de setembro

Data marca o prazo limite para a adoção do REP. Reunião discutiu a proposta apresentada pelas confederações patronais que alterava a regulamentação do novo ponto

 O Grupo de Trabalho criado no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para discutir a implementação do novo ponto eletrônico no Brasil teve na tarde desta quinta-feira (25) a sua última reunião antes do dia 01 de setembro, data limite para que as empresas implementem o Registrador Eletrônico de Ponto (REP), previsto pelo Portaria nº 1.510.

Durante a reunião, discutiu-se a proposta apresentada pelas confederações patronais que alterava a regulamentação do novo ponto. Ficou demonstrado, porém, que as sugestões legalmente possíveis de serem acatadas pelo Grupo, já estavam contempladas pela portaria nº 373, de 2011, que admite sistemas alternativos ao Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP) mediante acordo coletivo de trabalho.

Na proposta das confederações patronais não se identificou nenhum aperfeiçoamento ao SREP, objetivo principal do Grupo de Trabalho. Não ficou demonstrada, por exemplo, nenhuma segurança ao controle de jornada além daquela prevista pela regulamentação adotada pelo MTE.

A minuta, a rigor, trazia a possibilidade de controle de ponto apenas por software, reconhecidamente inseguro pela Inspeção do Trabalho e pela Justiça do Trabalho. Ela também tirava a necessidade da concordância do trabalhador com o sistema alternativo ao SREP, já que dispensava o acordo coletivo para utilizá-lo.

Durante a reunião do Grupo de Trabalho, os representantes das centrais sindicais dos trabalhadores rejeitaram a minuta e apoiaram a implementação imediata da Portaria 1.510. Estiveram presentes ao encontro a Nova Central Sindical, CUT, CGTB, UGT e CTB.

O representante da Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (Anamatra), desembargador Luiz Alberto de Vargas, fez um apelo ao Ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, para que mantenha o prazo final de adoção do REP em 01 de setembro. Na opinião dele, o REP vai garantir segurança jurídica nas relações de trabalho. O resultado das discussões do Grupo de Trabalho será levado ao ministro Lupi.

Fonte: MTE - Assessoria de Comunicação Social

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Você leva o seu cliente a sério???

Uma das tarefas mais desafiadoras na gestão de uma empresa é a conquista e a manutenções de clientes, SATISIFEITOS.
Quando ele compra é bom.
Quando compra e paga ele é excelente.
Se comprar, pagar e reclamar, muda o tratamento, passa a ser um injusto, chato ou exigente demais.
Quando entramos nos sites institucionais das empresas, principalmente as maiores, encontramos bonitas páginas com MISSÃO , VALORES e CÓDIGOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA (nova moda), onde o cliente figura como rei absoluto.
Não prática, creio que sejam apenas nessas declarações formais que eles figuram realmente como importantes, pois, raras são as empresas que entregam de fato o que prometem e que conseguem atingir um nível de satisfação elevado junto a sua carteira de clientes.
Lanço um desafio, experimente, na sua empresa cuidar pessoalmente das 100 próximas vendas realizadas.
Acompanhe o passo a passo desde o primeiro contato com o cliente, a compra, a entrega, e ao final, pessoalmente, por telefone ou por e-mail entre em contato com ele, se identifique como o dono da empresa e peça a sua mais sincera avaliação da impressão que ele teve da sua empresa como um todo e que o poderia ser melhorado, sob o ponto de vista dele, como cliente, para que ele retorne mais vezes.
Caro amigo, se sofrer do coração recomendo que consulte o seu cardiologista antes, pois, esteja preparado para viver fortes emoções.
Alguns desses clientes falarão a verdade, seja humilde e aceite as críticas, para o bem da sua empresa.
Temos o péssimo habito de achar que somos perfeitos e fazemos o melhor que podemos, nos e nas nossas empresas.
Nem sempre é essa a percepção verdadeira daqueles que são os seus clientes, acredite e mude,  PARA MELHOR!!!

Fonte:Sérgio Oliveira
Blog do Empreendedor

Ampliação do Programa de Microcrédito

O governo lançou ontem (24/8) a expansão do Programa Nacional de Microcrédito Produtivo e Orientado, com o apoio da Caixa Econômica Federal. O programa vai incentivar a geração de trabalho e renda de trabalhadores autônomos, disponibilizando recursos com taxas de juros reduzidas. Até 2013, cerca de 3,4 milhões de empreendedores – com faturamento anual até R$ 120 mil – devem ser atendidos.
A Caixa, inicialmente, atuará nas capitais, regiões metropolitanas e demais centros urbanos, expandido gradualmente suas operações para o resto do país. A atuação da Caixa contará com importantes parcerias, como a atuação dos bancos comunitários, organizações sociais e prefeituras, num esforço concentrado para atingir, no Programa de Microcrédito, resultados semelhantes aos alcançados com o Minha Casa, Minha Vida. O microcrédito produtivo orientado pode chegar a R$ 15 mil, com prazo de até 24 meses, e taxas de juros de 0,66% ao mês. A Taxa de Abertura de Crédito (TAC) será de 1,0%.
Os empreendedores poderão obter crédito nas modalidades Capital de Giro e Investimento. A estimativa do Governo Federal é que o prazo médio no Capital de Giro será de quatro a seis meses. Já no microcrédito para investimento, o prazo médio deve ficar entre 12 e 24 meses.
Criado para atender às necessidades financeiras dos cidadãos que tocam um pequeno negócio, o microcrédito produtivo orientado tem como metodologia o relacionamento direto com os empreendedores nas suas localidades. Além disso, o programa prevê assistência e orientação técnica no planejamento do negócio. Serão realizadas avaliações da atividade e da capacidade de endividamento de cada cliente, e os empreendedores serão acompanhados por assessores de crédito, com levantamento socioeconômico e orientação educativa. Os contatos serão mantidos durante o período de contrato, para acompanhamento e orientação.
O s recursos para os empréstimos virão dos depósitos à vista destinados ao microcrédito, de acordo com a Lei 11.110/2005. O governo federal deve alterar o mínimo de recursos obrigatórios aplicados para o microcrédito produtivo orientado, regulamentado pela resolução do Conselho Monetário Nacional 3.422/06. A partir de 1º de janeiro de 2012, no mínimo de 10% do saldo da carteira de microcrédito deverá ser destinado ao produtivo orientado. Em 1º de julho de 2012, o mínimo passa a ser de 40%. A partir de 1º de janeiro de2013, a exigência alcança 60% do saldo da carteira e. Depois de 1 de julho de 2013, no mínimo de 80% dos recursos de exigibilidade deverão ser aplicados em microcrédito produtivo orientado.
Oportunidades
Para as mulheres:
A Caixa terá uma atenção muito especial às mulheres autônomas. Essas empreendedoras contarão com microcrédito, serviços e o apoio da Caixa para a solução de suas necessidades. Um exemplo: várias mulheres que trabalham por conta própria poderão formar um grupo e, assim, receber a visita de um assessor de crédito, que dará as orientações necessárias para realização de seus sonhos e projetos.
Para os empreendedores:
A Caixa, em seu modelo de atuação, estimulará a formalização dos trabalhadores autônomos, a partir do Empreendedor Individual, que transforma pequenos negócios em empresas com CNPJ, mesmo que o único empregado seja o próprio dono. Com uma contribuição mensal reduzida de 5% do salário mínimo, ou seja, R$ 27,25 por mês, o empreendedor e sua família terão a possibilidade de acesso a todos os benefícios da Previdência. Atualmente, a instituição possui aproximadamente de 500 mil empreendedores individuais como clientes. Também merecerá atenção especial da Caixa o público beneficiado pelo Bolsa-Família, que conta com 1,2 milhão de famílias com perfil empreendedor.
Para os jovens:
A atuação da Caixa no programa terá um elemento inovador: a atuação nas comunidades dos grandes centros urbanos, com assessores de crédito contratados entre os jovens das próprias localidades atendidas. Até o fim deste ano, a Caixa irá contratar mil jovens do Programa Jovem Aprendiz. Depois, com mais 1.500 contratações, serão 2.500 jovens, com idades entre 18 e 22 anos, trabalhando na prospecção e orientação dos potenciais tomadores de crédito, com a supervisão direta de funcionários da Caixa dedicados exclusivamente a esta tarefa.

Fonte: Blog do Empreendedor

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Como escolher um escritório de contabilidade?

A gestão contábil de um negócio pode ser um pesadelo para muitos empresários, contar com bons parceiros nesta área é fundamental. Mas como escolher um escritório de contabilidade? E como saber que os profissionais estão trabalhando de maneira correta?

 -  Como procurar um escritório de contabilidade.
É muito comum que, este processo de escolha, se inicie por indicação de outros empresários conhecidos e da própria satisfação destes junto aos profissionais que os atendem.
Cada dia mais se acentua também a pesquisa via web, ou seja, através da Internet e até mesmo pela localização do interessado, onde pode se listar e verificar os sites dos diversos escritórios localizados na proximidade da empresa.
Entidades de classe, Sindicatos, associações e escritórios de advocacia, de relacionamento do empresário, também são fonte de indicação dos escritórios.
É extremamente conveniente que, ao mesmo tempo das pesquisas acima, o empresário faça uma verificação junto às entidades de classe.
Também junto ao Conselho Regional de Contabilidade – CRC consultar se,  tanto o escritório como seus responsáveis, estão devidamente inscritos e regulares no exercício das suas funções profissionais. No estado de São Paulo estas verificações podem ser efetuadas via Portal do Conselho.
 Outra dica é visitar pessoalmente o escritório para verificar sua estrutura funcional, seus representantes e dinâmica operacional e, ao mesmo tempo, convidar o profissional a visitar o local que a empresa vai funcionar, expondo com clareza suas necessidades e pretensões empresariais.
A questão “preço x qualidade” tem que estar mais adequada a “custo x benefício” ou seja, qualidade dos trabalhos na proporção do preço justo pelo que se propõe a fazer e se deva executar

Fonte: pensando grande

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Exigibilidade de EFD PIS/COFINS empresas Lucro Presumido

Saiu o leiaute para a empresas sob o regime de Lucro presumido, trata-se da inclusão dos registros F500, F509, F510, F519, F525, F550. F559, F560, F569, 1900,

SUBSECRETARIA DE FISCALIZAÇÃO

COORDENAÇÃO-GERAL DE FISCALIZAÇÃO

ATO DECLARATÓRIO EXECUTIVO Nº 24, DE 22 DE AGOSTO DE 2011

Altera o Manual de Orientação do Leiaute da Escrituração Fiscal Digital da Contribuição para o PIS/Pasep e da Cofins (EFD-PIS/Cofins) do Anexo Único do ADE Cofis nº 34, de 28 de outubro de 2010 .

O COORDENADOR-GERAL DE FISCALIZAÇÃO, no uso da atribuição que lhe confere o inciso III do art. 287 do Regimento Interno da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aprovado pela Portaria MF nº 587, de 21 de dezembro de 2010, e tendo em vista o disposto no art. 9º da Instrução Normativa RFB nº 1.052, de 05 de julho de 2010, declara:

Art. 1º. O Anexo Único do Ato Declaratório Executivo Cofis nº 34, de 28 de outubro de 2010, passa a vigorar com os ajustes e alterações do Anexo Único deste Ato Declaratório.

Art. 2º. Os registros da escrituração simplificada da Contribuição para o PIS/Pasep e da Cofins, pelo regime de caixa ou de competência, especificados no Anexo Ùnico deste Ato Declaratório, aplicam-se exclusivamente às pessoas jurídicas tributadas pelo Imposto de Renda com base no lucro presumido, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2012.

Art. 3º. Este Ato Declaratório entra em vigor na data de sua publicação.

Fonte: Sped Brasil

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Caracteristicas de um empresario de sucesso

 

 

Ter um espírito criativo e pesquisador é uma das qualidades fundamentais a um empreendedor

O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas. A essência do empresário de sucesso é a busca de novos negócios e oportunidades, além da preocupação com a melhoria do produto.

Características do empreendedor

Relativas à realização:

Busca oportunidades e toma a iniciativa
- O empreendedor faz o que deve ser feito antes de ser solicitado ou forçado pelas circunstâncias.
- Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços.
- Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência.

Corre riscos calculados
- O empreendedor avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente.
- Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados.
- Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados.

Exige qualidade e eficiência- O empreendedor encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido, ou mais barato.
- Age de maneira a realizar ações, serviços e produtos que satisfaçam ou excedam padrões de excelência.
- Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo e que atenda a padrões de qualidade previamente combinados.

É persistente
- O empreendedor age diante de um obstáculo significativo.
- Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo.
- Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário para atingir metas e objetivos.

É comprometido- O empreendedor faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa.
- Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho.
- Se esmera em manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade a longo prazo, acima do lucro a curto prazo.

Ter um espírito criativo e pesquisador é uma das qualidades fundamentais a um empreendedor

O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas. A essência do empresário de sucesso é a busca de novos negócios e oportunidades, além da preocupação com a melhoria do produto.

Fonte: Sebrae

 

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FGTS liberou cerca de R$ 2 bilhões para o Programa Minha Casa, Minha Vida

Valor foi liberado no primeiro semestre de 2011, com aproximadamente 122 mil unidades construídas e mais de 520 mil empregos gerados. A arrecadação do fundo teve um crescimento de 18% em relação ao mesmo período do ano passado

No primeiro semestre de 2011, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) liberou R$ 1.998.319.000 para o Programa Minha Casa, Minha Vida, do Governo Federal. Com o valor, serão contratadas cerca de 122 mil unidades de moradia, beneficiando aproximadamente 500 mil brasileiros e gerando empregos para mais de 520 mil trabalhadores.

Entre as regiões, a maior liberação do fundo foi para o Sudeste, com R$ 732,3 milhões, beneficiando quase 135 mil pessoas e empregando mais de 143 mil trabalhadores. Em seguida está o Sul, com R$ 521,3 milhões, o Nordeste, com R$ 422,8 milhões, e o Centro-Oeste, com R$ 277,4 milhões. Para a região Norte foi liberado R$ 92,2 milhões.

Foram contratados, nos seis primeiros meses do ano, mais de R$ 13,5 bilhões para as áreas de Habitação Popular, Habitação – Operações Especiais, Infraestrutura Urbana, Saneamento Básico e Fundo de Arrendamento Residencial. Com esse valor, mais de cinco milhões de brasileiros foram beneficiados com as obras e foram gerados aproximadamente 435 mil empregos. Do orçamento de contratações de 2011, com valor de R$ 34,9 Bilhões, quase 62% já foi demandado pelos agentes financeiros, sendo a maior parte dele – R$ 23 bilhões – para Habitação Popular.

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Como funciona a tributação do e-commerce no Simples?

 

A cobrança de impostos para empresas que operam através do e-commerce é idêntica à praticada por um estabelecimento não virtual. Se a empresa fizer parte do sistema do Simples Nacional, a operação será desonerada de tributos, exceto no caso da substituição tributária do ICMS.
Dependendo do estado em que a empresa está baseada, a operação pode ser tributada de ICMS e conseqüentemente este imposto deve ser destacado na nota fiscal da empresa do Simples.
A tributação do ICMS no mercado de internet está passando por atualizações e sofrendo modificações, pois os Estados das Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste estão tendo uma perda muito grande de arrecadação em função da maioria das empresas que operam via e-commerce estarem localizadas nas Regiões Sudeste e Sul.
O protocolo estabelece que, nas operações interestaduais diretamente ao consumidor final, o ICMS seja repartido entre o estado de origem (remetente) e o de destino das mercadorias, assim como ocorre nas operações interestaduais realizadas por meios tradicionais de comercialização.
A parcela do imposto devido ao estado de origem será equivalente a 7% (para as mercadorias ou bens oriundos das regiões Sul e Sudeste, exceto do Espírito Santo) ou 12% (para as mercadorias ou bens procedentes das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste e do Espírito Santo). Já a parcela devida ao estado de destino será equivalente à diferença entre a alíquota interna (7% ou 12%).

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Refis da crise e exclusão de empresas do Simples

Dois assuntos que estão preocupando a Receita Federal é a consolidação de débitos com o Refis e a possivel exclusão de empresas do Simples Nacional, por não conseguirem parcelar seus débitos.
Desde o inicio do mes de julho cerca de 40 mil empresas serão excluidas do Refis da Crise, porque não consolidaram os débitos até o dia 30 de junho.
A informação da RFB é que o numero de empresas que ficaram de fora dessa modalidade é considerado normal, mas que o orgão fará um balanço com todo o volume de consolidações e divulgará as causas que levaram essas instituições a perder a possibilidade parcelamento.
Com relação a exclusão das empresas do Simples Nacional, conforme lei Complementar nº591/2011, prevê o parcelamento de débitos.  Assim não haveria motivos para excluir empresas, pois elas poderão retornar ao sistema no ano que vem.
Para o presidente da Fenacon Valdir Pietrobon, será muito importante que essas empresas não saiam do Simples por questão de débitos.  Em relação ao Refis ele afirmou que irá aguardar o posicionamento oficial da RFB.  "Apesar de ainda considerar o numero de exclusões muito elevado vamos aguardar o resultado do balanço que será realizado", concluiu.

Fonte: Fenacon

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Seis passos para alcançar a excelencia

O jeito que trabalhamos não funciona. Essa é a essência do pensamento de um respeitado consultor de negócios norte-americano, Tony Schwartz, Segundo ele, estudos mostram que apenas uma em cada cinco pessoas se sente envolvida com o seu trabalho. E não é preciso de pesquisas para qualquer um notar que, quanto menos entusiasmo, pior o desempenho de uma empresa. O motivo disso estaria na falsa premissa que as pessoas trabalham como um computador: sem parar, em altas velocidades, por longos períodos de tempo e executando múltiplas tarefas ao mesmo tempo.
Como é insustentável cumprir exigências além da capacidade, defende Schwartz, as pessoas perdem qualidade e tendem à mediocridade – o que é péssimo para empregados e empregadores. O sucesso, porém, depende de ser realmente bom em algo. Em artigo publicado no Jornal do Empreendedor, ele dá seis conselhos para alcançar a excelência.
Busque o que você ama
A paixão é o melhor motivador que as pessoas podem ter. Ele alimenta o foco, a resistência e a perseverança.
Faça o mais difícil primeiro
Resolva os problemas de maior atenção e realize tarefas que você considera mais duras primeiro, assim que você chegar à empresa. O começo do dia é o melhor momento para a maioria das pessoas; é quando temos mais energia e menos distrações.
Pratique intensivamente
Trabalhe sem interrupção pelo menos 90 minutos e depois dê uma pausa. Pesquisas dizem que é em 90 minutos o tempo melhor para conseguirmos dar o máximo de foco em determinada atividade.
Procure feedback de especialistas em doses intermitentes
Quanto mais simples e precioso for o retorno, melhor para você fazer os seus ajustes. Cuidado, muito feedback cria uma saturação cognitiva, o que pode aumentar a ansiedade e interferir no aprendizado.
Faça uma pausa regularmente
Relaxe depois de um esforço intenso. Isso não vai apenas rejuvenescer, mas vai metabolizar e incorporar aprendizados. Quando o empreendedor descansa também, ele consegue com mais facilidade ter insights importantes.
Ritualize a prática
A melhor forma de se assegurar que tarefas difíceis serão realizadas é ritualizá-las. Construa momentos específicos, invioláveis, nos quais você pratica aquela determinada tarefa. Isso vai ajudar você a não perder mais tempo depois.


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Balanços apresentados fora do padrão (IFRS) não terão liberação de credido pelo BNDES

Participante do evento 22º Convenção dos Contabilistas do Estado - SP o Ministro Malan afirma que o Brasil quer emprestar dinheiro. Balanços apresentados fora do padrão (IFRS) não terão liberação do BNDES a crédito.

A intenção do governo é liberar investimentos para as pequenas, medias e grandes empresas, destaforma as empresas deverão enquadrar seus balanços de acordo com as normas internacionais de contabilidade.

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Medida provisória nº 540 de 02/08/2011

PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória,

Institui o Regime Especial de Reintegração de Valores Tributários para as Empresas Exportadoras -

REINTEGRA; dispõe sobre a redução do Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI à indústria

automotiva; altera a incidência das contribuições previdenciárias devidas pelas empresas que menciona, e

dá outras providências

Art. 1

o objetivo de reintegrar valores referentes a custos tributários residuais existentes nas suas cadeias de produção.

o Fica instituído o Regime Especial de Reintegração de Valores Tributários para as Empresas Exportadoras - REINTEGRA, com

Art. 2

valor para fins de ressarcir parcial ou integralmente o resíduo tributário existente na sua cadeia de produção.


Fonte: D.O.U 03/08/2011

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Tirando suas duvidas: Campanha salarial sindical - empresa x trabalhadores

1) O que é campanha salarial?

Campanha salarial é o periodo em que os trabalhadores devem votar a pauta de reivindicações junto ao sindicato que representa a sua categoria profissional .

2) O que é pauta de reivindicações?

A pauta de reivindicações é a relação de melhorias necessárias nos salários e nas condições de trabalho. A pauta é negociada entre os sindicatos do trabalhador e patronal (empresa)

 3) O que é sindicato patronal?

É o sindicato que busca e representa os interesses da categoria patronal (empresas)

 4) Como são feitas as negociações?

O sindicato dos empregados negocia as pautas de reivindicações e a manutenção dos direitos adquiridos com o sindicato patronal.

 5) Como você pode participar da campanha salarial?

Você pode participar da campanha salarial concordando ou não com as reivindicações, exercendo o seu direito de voto. Colabore também sugerindo reivindicações e divulgando a campanha para os seus colegas de trabalho, procure informações sobre o seu sindicato.

 6) Como é feito a média do índice de reajuste salarial?

A média do reajuste salarial é feita de acordo com os índices que determinam os juros, as taxas, a inflação, os preços de diversos produtos, etc.

 7) O que é ganho real?

É o reajuste percentual acima do índice de inflação. Isso é feito porque, durante um ano, o trabalhador perde o poder de compra do seu salário. Afinal de contas, os preços dos produtos sobem constantemente.

 8) O que é Convenção Coletiva?

A Convenção Coletiva é o documento que estabelece os direitos dos trabalhadores, complementando e reafirmando as leis da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A Convenção Coletiva é assinada entre os sindicatos representantes dos trabalhadores e dos empresarios.

 9) O que é dissídio?

Quando os sindicatos representantes dos trabalhadores e dos patrões não entram em acordo sobre o índice de reajuste salarial e demais reivindicações, então, a decisão sobre o assunto acaba sendo de competência da Justiça do Trabalho, sendo assim,o reajuste salarial e as outras reivindicações “mudam de nome” para “dissídio”.

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Aprenda a utilizar melhor o credito bancario .

É enorme o número de empreendedores que veem nos bancos a tábua de salvação do seu negócio. Seja para crescer ou para enfrentar dificuldades,  os bancos parecem ser às vezes a única alternativa. Mas não é bem assim mesmo. Dinheiro é uma mercadoria e tem preço.
Por isso, se você quer conseguir financiamento para abrir o seu negócio ou implantar novos projetos para a sua empresa crescer, é preciso estar informado sobre as condições em que ocorre a concessão de crédito e o que ela significa para as finanças da sua empresa. É fundamental ter consciência, por exemplo, de qual é o melhor momento para buscar crédito e quais os fatores que devem ser considerados. É necessário ainda identificar quando o crédito é benéfico e quando ele é prejudicial

Fonte: Blog do Empreendedor

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Resultado da Fiscalização no 1º semestre cresce 21,8%

No primeiro semestre de 2011 a Fiscalização da Receita Federal do Brasil autuou o valor de R$ 40,2 bilhões. O número supera em 21,8% o total das autuações ocorridas no mesmo período do ano passado.
No segmento econômico de pessoas jurídicas, as autuações se concentraram no segmento industrial, com R$ 10,8 bilhões.
No caso das Pessoas Físicas, o grupo onde se concentrou o maior número de autuações foi o de proprietários e dirigentes de empresas, com R$ 632 milhões em autuações.
As unidades especiais de maiores contribuintes da Receita Federal (Delegacias Especiais de Maiores Contribuintes – Demac e as Equipes de Fiscalização de Maiores Contribuintes – Efmac) foram responsáveis por 19% do valor total do crédito tributário lançado (R$ 7,6 bilhões).
Em 33% das fiscalizações encerradas, o Fisco identificou a prática de crimes contra a ordem tributária ou contra a previdência social. Para esses casos, foram formalizadas Representações Fiscais para Fins Penais, que serão encaminhadas ao Ministério Público Federal.

Fonte: Receita Federal

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Sorria hoje!! Sorria sempre!!!

Chega de dizer que não há motivos para sorrir.  A cada dia novos estudos confirmam que uma boa risada faz muito bem a saúde, "para viver mais e melhor, seja feliz" .

O sorriso diario tem o poder de baixar a pressão arterial, reduzir o estresse, aumentar o relaxamento muscular e acelerar o sistema imunologico.  Tudo isto graças às endorfinas produzidas durante as risadas.  Estas substancias atuam como antidepressivos naturais, dando uma deliciosa sensação de alívio e bem-estar.

O hábito de sorrir é ótimo para a saúde, mas não adianta querer forçar aquele sorriso "amarelo".  Psicologos lembram que não é a contração dos musculos da face que trazem os beneficios, mas sim as emoções provocadas pelo ato.

Em momentos de tristeza, fingir gargalhadas só aumenta a tensão.  O correto é respeitar os próprios sentimentos, mas sempre buscando razões para uma boa risada sincera.

10 anos a mais de vida é o tempo que ganham as pessoas que cultivam pensamentos positivos.  A proatividade (caracteristica dos otimistas), evitaria comportamentos não saudaveis, como tabagismo e sedentarismo.

71% de 140 idosos que fizeram parte de um estudo da USP, melhoram o humor após praticar meditação.

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Tirando suas duvidas: Tributos fiscais

1. O que é carga tributária?

É a quantidade de tributos (impostos, taxas e contribuições) das três esferas de governo (federal, estadual e municipal) que incidem sobre a economia, que é formada pelos indivíduos, empresas e os governos nos seus três níveis.

  

2. Quantos impostos, taxas e contribuições compõem a carga tributária?

O sistema tributário brasileiro é composto por 61 tributos federais, estaduais e municipais. Especialistas da área consideram essa quantidade um exagero, o que contribui para a complexidade das normas que regulamentam os tributos. Isso faz com que empresas, principalmente as de grande porte, tenham departamentos específicos para cuidar exclusivamente da administração tributária.

    

3. Em outros países a situação é a mesma?

Países desenvolvidos têm uma estrutura tributária mais eficiente, com uma menor quantidade de tributos. Isso, no entanto, não necessariamente implica em dizer que eles cobram menos impostos em termos porcentuais do Produto Interno Bruto (PIB, todo valor adicionado aos produtos e serviços produzidos pelo país em um determinado período de tempo).

    

4. E qual é o porcentual da carga tributária em relação ao PIB brasileiro?

Em 2007, a carga tributária correspondeu a 35,3% do PIB, conforme o último estudo tributário divulgado pela Receita Federal.

  

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Seis erros que sua empresa não pode cometer

Errar é humano… Todo ser humano já ouviu ou já pronunciou essa frase pelo menos uma vez na vida. De fato, ela é boa para consolar o erro, mas não ameniza as consequências que esse erro pode ter. E quando se trata de uma empresa, erros podem ter consequências drásticas e, por isso, precisam ser evitados. Mas como se errar é humano?  Confira e procure não cometê-los na sua empresa

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Ser babá de seus funcionários

Ter um bom relacionamento com seus funcionários é o que traz a confiança e respeito deles, e assim se cria um ambiente coeso. Mas cuidado: quanto mais íntimo você fica, maiores as chances de precisar resolver os problemas deles. Dê espaço para que seus colaboradores possam crescer sozinhos. Ou seja: seja um chefe bacana, mas nada de virar babá e passar a mão na cabeça.


Ser muito generoso

Seja generoso, mas cuidado com abusos. Dose sua magnanimidade. Da mesma forma que você trabalha duro para manter a sua empresa, eles também precisam fazer jus a isso. Se um deles pedir um novo computador, peça para provar por que precisa de uma nova máquina. Assim, seus funcionários se esforçarão para conquistar algo sozinhos.


Deixar de fazer networking

Mesmo depois de conseguir uma rede forte de contatos, mantenha contato. Se você não continuar engajado com cada um deles, essa rede vai perder força. Adicione novos membros sempre que possível.  Tenha em mente que fazer networking é um exercício constante.


Não usar a imprensa como ferramenta

Usar de maneira correta os veículos de comunicação a favor do seu negócio não só traz publicidade, mas também pode ajudar a fechar um novo negócio e atrair investidores. Faça assessoria de imprensa, mas aja corretamente. Os bons jornalistas trabalham para os leitores, não para você. Por isso, dê a eles o que seus leitores precisam e não espere favores.


Achar que a sua ideia é perfeita

Até mesmo com uma ideia genial na cabeça, peça opinião de pessoas mais experientes que você. Com certeza ela já passou por isso e saberá melhor solução. Tenha humildade e reconheça os riscos da sua ideia.


Acreditar que pode conquistar as médias sociais

Se você não tem dinheiro o suficiente para investir em equipe exclusiva e estratégias, não tente estar em todas as mídias que existem. Faça uma seleção das que se encaixam melhor com o perfil da sua empresa. Os resultados serão maiores e mais eficientes.

Fonte: Blog do empreendedor

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CONTRIBUIÇÃO: Prazo para recolher contribuição de julho termina nesta segunda (15)

CONTRIBUIÇÃO: Prazo para recolher contribuição de julho termina nesta segunda (15)

Após esta data, contribuições são cobradas com multa diária regida pela taxa Selic

O prazo para o recolhimento da contribuição previdenciária referente ao mês de julho de contribuintes individuais, facultativos e empregadores domésticos será encerrado nesta segunda-feira (15). Quem não pagar até esta data terá que recolher a contribuição com multa diária regida pela taxa Selic mensal, a partir de terça-feira (16).

Na contribuição referente ao mês de julho, quem recolhe sobre o salário mínimo (R$ 545) deve pagar R$ 109 referentes à alíquota de 20%. No caso dos empregados domésticos, 12% se referem à contribuição do empregador e 8% à do trabalhador. Para os contribuintes que optaram pelo plano simplificado de contribuição previdenciária, a alíquota é de 11% sobre o salário mínimo, o que significa uma contribuição de R$ 59,95.

Para aqueles que recolhem acima do mínimo, a portaria nº 407 - publicada no Diário Oficial da União (DOU), do dia 15 de julho - estabeleceu as novas alíquotas de contribuição. Os benefícios tiveram reajuste retroativo a janeiro, mas, para as contribuições previdenciárias, as novas alíquotas serão aplicadas a partir da competência de julho.

Para esses trabalhadores, os percentuais são de 8% para os que ganham até R$ 1.107,52; de 9% para quem ganha entre R$ 1.107,53 e R$ 1.845,87; e de 11% para os que ganham entre R$ 1.845,88 e R$ 3.691,74. A alíquota do empregador é sempre de 12% em todas as três faixas.

Fonte: Previdencia Social

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Opção de solicitação do Extrato Previdenciario

As informações previdenciárias estão mais acessíveis. Convênio firmado entre o Ministério da Previdência Social, INSS, Dataprev e o Banco do Brasil permite que correntistas de todo o país retirem o Extrato de Informações Previdenciárias nos terminais de auto-atendimento ou no sítio do BB (http://www.bb.com.br/).
Os demais segurados podem acessar o Extrato de Informações Previdenciárias por meio do Portal da Previdência, desde que possuam senha fornecida nas Agências da Previdência Social. Para obter a senha é necessário agendar o atendimento pela Central 135 (ligação gratuita de orelhão ou telefone fixo) ou clicando aqui.

O objetivo é facilitar o acesso dos segurados às informações sobre vínculos e remunerações que constam do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Desse modo, correntistas de todo o país poderão acompanhar, mensalmente, se o empregador está recolhendo suas contribuições e, ainda, solicitar a correção ou inclusão de períodos que não constem do cadastro.

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Indisponibilidade do Sistema SEFAZ/SP em 12/08/2011

Atenção! Indisponibilidade do Sistema SEFAZ/SP.
Informamos que a SEFAZ / SP encontra-se indisponível em alguns momentos nos sistemas de NF-e devido problemas internos na Receita Federal. Neste período os contribuintes poderão utilizar quaisquer alternativas de contingência previstas na legislação, inclusive o SCAN, que estará ativo junto ao Ambiente Nacional da Receita Federal. Assinado por: Secretaria da Fazenda de São Paulo Para você que procura assessoria contábil em Campinas - Escritorio Contábil Computare Brasil Escritório Contábil Computare Brasil - Campinas 19-37944545

 

Nota Fiscal Paulista

O Programa Nota Fiscal Paulista devolve 30% do ICMS efetivamente recolhido pelo estabelecimento a seus consumidores. Ele é um incentivo para que os cidadãos que adquirem mercadorias exijam do estabelecimento comercial o documento fiscal. Os consumidores que informarem o seu CPF ou CNPJ no momento da compra poderão escolher como receber os créditos e ainda concorrerão a prêmios em dinheiro.

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7 ações de marketing para o novo consumidor

Qualquer que seja a estratégia de marketing que você desenvolveu para a sua empresa, ela deve estar em sintonia com as características principais do seu público-alvo e com as tendências de consumo, que é variável e diversificada. Os critérios que levam o cliente a fazer a sua escolha de compra não são os mesmos de dois anos atrás. Por isso, ações como distribuição de panfletos, brindes e descontos para compra à vista podem não levar aos resultados mais desejados.
No mercado das micro e pequenas empresas hoje, o que faz a diferença diante da concorrência são pontos como a qualidade do produto ou serviço e a excelência no atendimento. Outras ações voltadas para o consumidor e até políticas de responsabilidade social são critérios que passaram a influenciar o comportamento do consumidor recentemente.  Fábio Bandeira de Mello, colunista do portal Administradores, recomenda 7 ações que podem ser utilizadas para diversificar a sua estratégia de marketing para incluir as novas vertentes que devem ser trabalhadas pelas pequenas empresas, como inovação, posicionamento de marca e desenvolvimento de produtos. Veja a seguir quais são.
• Utilizar canais de comunicação como redes sociais, blogs, fotologs, instant messaging, SMS, etc., para aperfeiçoar o diálogo com o consumidor;
• Trabalhar pela integração e consistência entre todos os canais de atendimento;
• Entender a melhoria do atendimento/serviços ao cliente como um grande desafio;
• Realizar periodicamente pesquisas de satisfação;
• Valorizar os funcionários com ações de prevenção, plano de carreira e redução da rotatividade;
• Monitorar a qualidade dos serviços prestados pelos canais do Contact Center;
• Engajar-se em ações de responsabilidade socioambiental e sustentabilidade.

Fonte: Blog dos Empreendedores

 

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Empregado que não contribui com o sindicato não tem direito aos benefícios previstos em Convenção Coletiva

Empregado que não contribui com o sindicato não tem direito aos benefícios previstos em Convenção Coletiva

Direitos limitados

O Juiz da 30ª Vara do Trabalho de São Paulo decretou em uma ação trabalhista que são inaplicáveis as vantagens negociadas na Convenção Coletiva de Trabalho para os empregados que se recusam a pagar a contribuição assistencial devidas ao sindicato de sua categoria.

Na senteça o juiz defendeu o trabalho das entidades sindicais e destacou a importância da participação do trabalhador da categoria nas questões relativas à defesa dos direitos coletivos. Como o empregado, autor da ação requeria a devolução das contribuições confederativa e assistencial por não ser sindicalizado o juis entendeu que a devolução dos valores era devida, mas que o trabalhador não poderia manter as outras reivindicações feitas no processo e que foram asseguradas pela Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.

Veja o trecho da sentença:Inaplicabilidade de convenção coletiva de trabalho o autor sustentou não ser sindicalizado e, por isso, negou-se a contribuir para a entidade Sindical dos trabalhadores A despeito disso pretende ver aplicadas a seu contrato de trabalho as cláusulas de negociação coletiva que estipulem direitos dos empregados da categoria.

Tal comportamento viola a cláusula geral de boa fé objetiva (Código Civil, art.  422) Se é certo que a sindicalização é faculdade do cidadão, não menos certo é que as entidades sindicais devem ser valorizadas, e precisam da participação dos trabalhadores da categoria (inclusive financeira) a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses comuns aliás, como qualquer associação de particulares.

Já que o autor não concorda em contribuir com o sindicato, é justo que também não aufira as vantagens negociadas por este em favor da categoria profissional.

Por essas razões, não procedem os pedidos pertinentes a direitos previstos na convenção coletiva de trabalho, conforme os tópicos respectivos.

A sentença citada serve como parâmetro para outros processos, reforçando a importância do fortalecimento da entidade sindical e destacando ainda relevância das negociações para a garantia dos direitos coletivos negociados por deio das convenções coletivas de trabalho.

Fonte: Seaac Campinas

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Beneficios Previdenciarios do Empreendedor Individual

Cobertura Previdenciária para o Empreendedor e sua família (auxílio-doença, aposentadoria por idade, salário-maternidade após carência, pensão e auxilio reclusão), com contribuição mensal reduzida - 5% do salário mínimo, hoje R$ 27,25.
Com essa cobertura o empreendedor estará protegido em casos de doença, acidentes, além dos afastamentos para dar a luz no caso das mulheres e após 15 anos a aposentadoria por idade. A família do empreendedor terá direito à pensão por morte e auxílio-reclusão.


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Canceladas as intimações lavradas em 30.06.2011 sobre omissão de DIRF/DIPJ/DCTF

Canceladas as intimações lavradas em 30.06.2011 sobre omissão de DIRF/DIPJ/DCTF

A Secretaria da Receita Federal (RFB) cancelou as intimações lavradas em 30.06.2011 referentes às omissões de Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), Declaração de Informações Econômico-Fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ) e Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF).

(Ato Declaratório Executivo RFB nº 10/2011 - DOU 1 de 11.08.2011)

Fonte: IOB Online
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5 dicas para usar melhor o site da sua empresa



Não é novidade para você que ter um site hoje em dia não é mais uma opção. Muitos empreendedores, porém, acham que, uma vez no ar, o trabalho acabou. E ficam chateados, tempos depois, por não verem resultados. Isso acontece porque não dá para recorrer somente a ele. É preciso combiná-lo com outras ferramentas de marketing. Aí, ele se torna vital na promoção de vendas.

Tirar mais proveito do seu website vai ajudar também a reduzir os custos com publicidade e potencializar o retorno dos investimentos. A ideia é envolver o site da sua empresa em todas as ações de marketing para que todos os caminhos levem o cliente a ele. Veja as 5 dicas de Nicole McCullum, colunista da revista Business Week para usar o seu website para fazer os negócios crescerem.
1- Certifique-se de que seu site é um reflexo fiel do que você é como empresa
O design do seu site vale mais que mil palavras. Por isso, ele deve ser pensado para atingir o seu público-alvo. Assegure-se de que o layout do website está atraindo a atenção dos visitantes certos e transmitindo as informações corretas sobre a sua empresa.
2- Envolva os visitantes com uma mensagem de marketing que tenha impacto instantâneo
Uma vez que você atraiu a atenção dos visitantes com o seu design, a mensagem de marketing é a chave para fazer com que eles fiquem no site e aprendam mais sobre a sua empresa e o que ela pode oferecer. Seja direto e inclua na mensagem uma solução a determinados problemas em potencial dos seus futuros clientes.
3- Faça com que seu site estimule ação por parte do cliente
Qualquer que seja a ação que você espera dos seus clientes, ela deve estar claramente visível no seu website. Não se preocupe em ser repetitivo e aproveite todas as páginas do site com informações que possam transformar as visitas em vendas.
4- Utilize premiações e brindes para gerar referências para outros clientes
Você pode maximizar o seu retorno e reduzir custos com publicidade se for capaz de converter mais visitas ao seu site em vendas. A melhor maneira de fazer isso é utilizar as “chantagens éticas”, como promoções do tipo “primeira compra tem desconto de 50%”, “consultas grátis”  ou “ganhe um brinde com seu primeiro pedido”.
5- Alimente as oportunidades de venda com automação de marketing para sites
Integre as páginas do seu website com alguma ferramenta de automação de marketing que o ajude a ganhar tempo e dinheiro. Você pode facilmente agendar uma série de e-mails ou telefonemas de follow-up para manter contato com seus clientes em potencial e transformá-los em clientes de fato.

Fonte: Blog do empreendedor

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quem tem direito ao recebimento do abono salarial PIS 2011?

Quem tem direito ao Abono Salarial do PIS?

Trabalhadores que atendem simultaneamente às condições listadas abaixo:

- Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS/PASEP;
- Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS/PASEP, remuneração mensal de até 2 salários mínimos médios durante o ano base que for considerado para a atribuição do benefício;
- Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano base considerado para apuração e
- Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais - RAIS do ano base considerado.

Quais são as categorias de trabalhadores que não têm direito ao benefício?

- Trabalhadores urbanos vinculados a empregador Pessoa Física;
- Trabalhadores rurais vinculados a empregador Pessoa Física;
- Diretores sem vínculo empregatício, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS;
- Empregados domésticos;
- Menores aprendizes.

Qual é o valor do benefício?

O Abono Salarial do PIS equivale ao valor de um salário mínimo, vigente na data de pagamento.

Como receber o benefício com o Cartão do Cidadão?

Se você possui o Cartão do Cidadão e já tem uma senha cadastrada, seu Abono estará disponível nos seguintes locais:

- Nos terminais de auto-atendimento da CAIXA;
- Nas Unidades Lotéricas;
- Nos correspondentes CAIXA Aqui

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calendario de pagamento do abono salarial PIS 2011/2012

Calendário de Pagamentos

Calendário para pagamentos do Abono Salarial e dos Rendimentos do PIS - Exercício 2011 / 2012
Nascidos em	Recebem a partir de	Recebem até
Julho	11 / 08 / 2011	29/06/2012
Agosto	17 / 08 / 2011
Setembro	24 / 08 / 2011
Outubro	14 / 09 / 2011
Novembro	21 / 09 / 2011
Dezembro	28 / 09 / 2011
Janeiro	18 / 10 / 2011
Fevereiro	20 / 10 / 2011
Março	27 / 10 / 2011
Abril	10 / 11 / 2011
Maio	17 / 11 / 2011
Junho	22 / 11 / 2011

 

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